Fællesskab før egoskab

Et VIP-forløb til ledergrupper, der skal stå stærkere sammen

Sammen skaber vi mere fællesskab med tillid, retning og handlekraft, uden ekstra buzzwords.

Når ledergruppen mister lidt af gnisten, mærkes det i hele organisationen

Der er ikke nødvendigvis noget galt, men noget har sat sig.

Måske oplever I at:

  • Samarbejdet ikke flyder helt, som det kunne
  • Energien er dalet en smule
  • Beslutninger tager længere tid end de burde
  • Eller at I igen og igen må samle tropperne

 

Det er helt normalt. Og det kan ændres, hurtigere, end de fleste tror.

 

30 dages kalibrering

 For jer, der vil genfinde energi, fællesskab og fremdrift

Dette er ikke klassisk lederudvikling.
Der er ingen PowerPoint-maraton, ingen floskler og ingen konsulent, der elsker at høre sig selv tale.

I stedet får I et intenst og nærværende forløb, der hjælper jer med at:

    • Banke rusten af som gruppe
    • Genfinde tillid, ejerskab og energi
    • Vende individuelle egoer til styrke for helheden
    • Skabe klarhed og fremdrift, der kan mærkes i hele organisationen

 

I et intensivt VIP-forløb på 30 dage identificerer vi præcis dét, der står i vejen for at I får det til at ske sammen.

Vi arbejder med jeres relationer, jeres retning og jeres evne til at være rollemodeller, 3R-metoden, som jeg har brugt med ledergrupper i både Danmark og Norge med dokumenterede resultater.

Kenneth leverer på alle parametre, lytter og forstår mine medarbejderes behov for at udvikle teamet og deres færdigheder. Jeg kan kun anbefale hans arbejde.

Lars Bendixen, CEO

Kenneth er skarp til at stille uventede spørgsmål, der skaber klarhed og perspektiv. Han ser udfordringer, før de bliver til problemer i ledelsen, og tager dem op direkte.

Brian Hallin

3R har skabt en følelse af tillid og ro i ledelsesteamet, hvor fokus nu er på samarbejde. Tidligere kæmpede vi med intern konkurrence og misforståelser, men nu arbejder vi effektivt mod fælles mål

Anonym CEO

Er det Jer?

Forløbet er skabt til ledergrupper på 4–8 personer, som:

  • Mærker, at I ikke får det bedste frem i hinanden
  • Står midt i forandring eller vækst og vil stå stærkere sammen
  • Ønsker en erfaren, ekstern sparringspartner til at hjælpe jer med at få det bedste ud af jeres samarbejde

Anonym ledergruppe:
“Vi havde brug for at mærke os selv som gruppe igen. Efter forløbet med Kenneth kunne vi samarbejde med en helt anden lethed, og det smittede direkte af på resten af organisationen.”

Skal vi tage den første samtale?

Jeg hedder Kenneth Lindskov og har i mere end 20 år arbejdet med ledere og ledergrupper, der vil have mere end drift, de vil skabe fællesskaber, der giver resultater.

Jeg arbejder ikke med skabeloner, men med det, der faktisk sker i rummet. Min opgave er at fjerne støjen, skærpe retningen og give plads til det, der virker.

Når ledergruppen er kalibreret, kan hele organisationen mærke forskellen.

Det starter med et kort, uforpligtende møde på 45-60 minutter. Her kan vi sammen finde ud af, om forløbet giver mening for jer lige nu.

Kenneth Lindskov
Tel:2424 2121
Mail keli@logicminds.dk

En sidste bemærkning

Det her er ikke for alle.
Men hvis I vil have en ledergruppe, der ikke bare arbejder sammen, men spiller hinanden bedre, så lover jeg, at det er en investering, der betaler sig hjem mange gange.