Hej, jeg er Kenneth Lindskov. Jeg er optaget af at skabe bedre bundlinje for organisationer ved at hjælpe dem med at løse komplekse problemer. Min tilgang handler om at flytte fokus fra egoskab til fællesskab. Jeg arbejder med en model, hvor fællesskab består af tre afgørende tandhjul, der skal være toptunet: Relationer, Relevans og rollen som Rollemodel. Når disse elementer spiller sammen, kan vi skabe en stærkere, mere sammenhængende organisation, der ikke bare overlever, men trives, så de bevarer deres superkræfter, som styrker bundlinjen.
3R Ledelsesmetoden© er en enkel, men effektiv tilgang til ledelse, der hjælper dig med at skabe succes på alle niveauer. Relationer, Relevans og Rollemodel er de 3R’er, som danner grundlaget for min metode. Med dén kan du tage din ledelse fra bestyrelseslokalet til skurvognen og videre ud i verden.
3R Ledelsesmetoden© er en enkel, men kraftfuld tilgang til at lede fællesskaber. Med 3 tandhjul lærer du at identificerer hvor styrken mangler – og med samme tandhjul, hvordan du forstærker dit fællesskab.
Løsningen fokuserer på 3 centrale områder:
Stærke relationer bygger på tillid, åbenhed og kontinuerlig pleje. De skaber psykologisk sikkerhed i teams og bidrager til højere produktivitet og færre konflikter. Eksternt styrker de samarbejde og netværk, internt skaber de et solidt fundament af gensidig respekt og forståelse. Relationer kræver løbende vedligeholdelse for at forblive relevante.
Relevans handler om at forstå sin værdi både i og uden for fællesskabet. Internt sikrer det, at man træffer beslutninger, der er til fællesskabets bedste, og holder egoet i skak. Eksternt er det at følge samfundets trends og teknologiske fremskridt, så man forbliver en vigtig aktør i en verden i konstant forandring.
En rollemodel leder med integritet, ansvarlighed og empati. De går forrest og viser handling gennem eksempel frem for ord, og internt skaber de en kultur af selvledelse og vækst. Eksternt viser de, hvordan man balancerer personlige værdier med fællesskabets behov og navigerer mellem skiftende samfundsnormer.
Kenneth leverer på alle parametre, lytter og forstår mine medarbejderes behov for at udvikle teamet og deres færdigheder. Jeg kan kun anbefale hans arbejde.
Kenneth er skarp til at stille uventede spørgsmål, der skaber klarhed og perspektiv. Han ser udfordringer, før de bliver til problemer i ledelsen, og tager dem op direkte.
Kenneth har hjulpet mig med at øge min modenhed og selvtillid, så mine idéer nu bliver hørt og implementeret. Han giver perspektiv og skaber både tryghed og udfordringer samtidig, hvilket har forbedret mit samarbejde med kolleger.
Kenneth er en lyttende og fleksibel sparringspartner, der tilpasser løsninger til individuelle behov. Han skaber et ærligt rum for vigtige dialoger uden kompromis.
3R har skabt en følelse af tillid og ro i ledelsesteamet, hvor fokus nu er på samarbejde. Tidligere kæmpede vi med intern konkurrence og misforståelser, men nu arbejder vi effektivt mod fælles mål
Løsninger, der forankrer 3R Ledelsesmetoden© i din organisation og giver dig klarhed og selvtillid til at styrke dit team som et ægte fællesskab.
Denne 3 dages lederuddannelse giver dig alle de nødvendige færdigheder til at blive en eksemplarisk leder og rollemodel. Du vil løfte dit team med at nå deres mål og lykkes gennem din nye tilgang, handlinger og adfærd. Du får specifikke værktøjer og strategier til at styrke dit fællesskab.
Vi tilbyder skræddersyet facilitering til ledelsesteams, der hjælper med at implementere 3R Ledelsesmetoden© i jeres specifikke situationer. Ved at arbejde sammen kan vi løse jeres ledelsesudfordringer, eliminere jeres bekymringer og hjælpe jer med at nå både menneskelige og økonomiske resultater.
3R VIP© er et eksklusivt program for ledere og beslutningstagere, der ønsker at løfte deres lederskab hurtigt og effektivt. Her får medlemmerne adgang til unik personlig udvikling og skarp faglig sparring – målrettet mod at styrke deres rolle som stærke, inspirerende ledere i deres respektive fællesskaber.
Gode resultater skabes af mennesker, der samles i et stærkt fællesskab og bevæger sig i takt mod samme mål. De handler og kommunikerer for fællesskabets bedste og styrker hinanden. Når de møder modstand, styrker de fællesskabet yderligere. Det er essensen af 3R Ledelsesmetoden©.
3R Ledelsesmetoden© er løsningen for dig, hvis du er en leder, der vil inspirere og skabe resultater. Lad os planlægge et møde, hvor vi i en uformel dialog vil klarlægge de tre elementer, der kan forvandle din organisation: sætte struktur og handling, personlig udvikling og tætte relationer i dit team. Lad os skabe et fællesskab via godt lederskab, der både fungerer og er sjovt og givende.
Jeg ser frem til at arbejde med dig – uanset om du er i København eller et sted ude i verden. Med den solide struktur i 3R Ledelsesmetoden© løfter vi dig og dit team til næste niveau. Send en e-mail, og lad os tage skridtet sammen.
Venligst udfyld felterne og vi vender tilbage indenfor 24 timer
3R Ledelsesmetoden© er en enkel, men effektiv tilgang til ledelse, der hjælper dig med at skabe succes på alle niveauer. Relationer, Relevans og Rollemodel er de tre “R’er”, som danner grundlaget for min metode. Med den kan du tage din ledelsesudvikling fra bestyrelseslokalet til skurvognen og videre ud i verden.